CONSULTATION

J'accompagne les entreprises, les organisations gouvernementales, les institutions scolaires et différents organismes et réseaux dans l’intégration des immigrants et dans la gestion de la diversité culturelle et intergénérationnelle.

Cet accompagnement se fait à travers la proposition de plans d’action et de plans de communication interculturelle et intergénérationnelle dans un contexte de conflits en milieu de travail ou pour améliorer le climat de travail. 
Ces plans contiennent les actions à mettre en place pour faciliter l'intégration des nouveaux employés et favoriser la collaboration entre nouveaux et anciens dans l'intérêt de l'équipe et de l'entreprise.

Je vous conseille sur la stratégie à mettre en place pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants en milieu scolaire et l’adaptation des services qui leur sont offerts dans différents milieux.

J'interviens, auprès d’instances gouvernementales, d’entreprises et de particuliers, pour la préparation 'pré-départ' et l’accompagnement de personnes et d'entreprises dans la réalisation de projets internationaux (codes culturels, négociation dans un contexte de diversité culturelle, ...).

Je réalise des études et des recherches sur les enjeux de l'immigration, sur les facteurs et enjeux de l'intégration sociale et professionnelle ainsi que sur la gestion des changements liés à la diversité.
       EXEMPLES DE CONSULTATION
  • Adaptation des outils de recrutement
  • Stratégies d'intégration
  • Rapprochement interculturel et intergénérationnel
  • Stratégies de maintien en emploi
  • Intégration professionnelle
  • Gestion de conflits
  • Plans d'action et de communication
  • Sondages